Objectifs pédagogiques 

. Identifier les facteurs clés de succès  d’une organisation engageante.

. Cartographier les profils d’engagements individuels de vos collaborateurs
et les moteurs de l’engagement individuels.

.  Identifier le profil, les compétences et les comportements du manager engageant.

. Analyser les points forts de  votre organisation en terme d’engagement et les axes d'amélioration.